多年来，市政集团始终坚持“人才兴企”的核心理念，高度重视员工技能提升，通过各种方式为优秀人才搭建平台，积极提供支持和服务，鼓励员工报考各类与自身岗位相关的专业资格证书，提高个人综合素质。

今年，为积极响应公司业务范围扩展需求，市政集团特别加大了对水利水电工程、机电工程相关专业的鼓励报考力度，积极组织考前培训，充分宣传鼓励政策，支持广大员工参与报名。最终，2024年度二级建造师通过人数创下了市政集团历史新高，不仅增强了市政集团的人才储备，更为集团的高质量发展注入了强劲。下一步，市政集团将继续加强员工培训，不断优化人才结构，提升人才素质，为公司的高质量发展提供坚实的人才支撑。